Por Carla Bottino Podemos utilizar os fatores sócio demográficos e fatores específicos para classificar as empresas familiares. Os 1os são muito usados na classificação das empresas em geral. São eles: – Porte: muitas empresas familiares são pequenas e médias mas também encontramos grandes empresas familiares – Tempo de existência – Setor de atividade – Forma […]
Por Carla Bottino Esse título me acompanhou por muito tempo, foi tema de palestras e chegou a ser, mesmo que por poucos meses, o título da minha tese de doutorado. Na verdade estava mais para título de novela, de romance do que para trabalho acadêmico, mas deu muito o que falar! Entretanto, percebi que as […]
Por Carla Bottino Para que se tenha uma idéia da representatividade dos empreendimentos familiares, apresentam-se abaixo alguns dados referentes à década de 1990. No Brasil, as empresas familiares representam mais de 95% das organizações. No Canadá, elas são 90% de todas as empresas. No Chile, as empresas familiares representam 65% das grandes e médias empresas […]
Por Carla Bottino O que dizem por aí …. As EFs são consideradas micro e pequenas empresas Quando crescem deixam de ser familiares São empresas problemáticas, estão fadadas ao fracasso, funcionam como cabide de empregos Muitas são PME mas algumas das maiores empresas do mundo são familiares – Michelin (França). IKEA (Suíça), Fiat, Olivetti e […]
Por Carla Bottino Existe alguma instituição mais duradoura ou universal do que a empresa familiar? O Professor William O’Hara, lançou essa pergunta no seu livro “Centuries of Success” sem tradução para o português e, ele mesmo deu a resposta “Desde antes das empresas multinacionais, já existia empresa familiar, desde antes da Revolução Industrial, já existia […]
Quando falamos sobre a formação dos herdeiros não estamos nos referindo, apenas, à educação formal, aquela adquirida nas escolas e universidades. A educação formal é extremamente importante mas a formação dos herdeiros vai muito além disso! Ela inclui o conhecimentos teórico, que é transitido e a forma como ele é processado, interpretado e armazenado, mas, […]
Mês de julho é o período das férias escolares e, é o momento em que os herdeiros que ainda não trabalham na empresa da família mais se envolvem com o negócio. Quando as crianças são pequenas, podem não ter com quem ficar e, depois da colônia de férias ou da visita a um amigo, ficam […]
A cada dia estou mais convencida da necessidade e da importância de organizar grupos de reflexão com herdeiros de empresas familiares, já que eles vivem situações muito parecidas e não sabem a quem recorrer, com quem conversar … As discussões que surgem nas salas de aula, nas palestras e nos workshops são muito parecidas com […]
Depois dos posts anteriores – o que escrevi sobre a possibilidade de preservar o patrimônio familiar sem destruir os laços afetivos e o que eu trouxe dois exemplos de famílias em que o dia a dia no trabalho parecia ser mais importante do que o relacionamento familiar e social – recebi algumas mensagens com diversas […]
Acompanhei algumas famílias donas de empresas que privilegiavam sobretudo a empresa e faziam dos encotros em família eventos cada vez mais raros. Vou contar dois casos …. A 1a era uma empresa que havia sido fundada pelo pai de 4 filhos (3 homens e uma mulher) . Os cinco (pai e filhos) trabalhavam na empresa […]
