Como encontrar um sucessor?
O caderno Boa Chance do jornal O Globo de ontem trouxe uma matéria interessante sobre a difícil tarefa dos CEOs encontrarem seus substitutos, ou seja, “como encontrar o sucessor?” Já não basta mais ter a competência técnica, é preciso ter espírito de liderança e conhecimento em diferentes assuntos!
aqui devemos considerar um outro ponto – como encontrar alguém que me substituirá pelos proximos anos? Não é tarefa nada fácil! Até porque muitas vezes o lider da empresa pode confundir o que ele faz, de fato, com o que ele deveria fazer. Quais são as características, habilidades, ou competência para o cargo de CEO de uma empresa e da minha empresa em especial?
A dica do Portaltudoem família é – Nunca é cedo para começar a pensar no assunto! Às vezes a preparação do sucessor pode levar alguns anos – 3, 4, 5 anos ou até mais, envolve a escolha de um curso de graduação e por isso o tema deve ser tratado com bastante antecedência.
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